04-04-2018, 05:14 PM
|
#14
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سهـر
أرض الأحلآم و أشجآر الأمآني يــــــبـــآس ..!!!
..
أخآلفك الرأي ي بحر ..
ــــــ في جزء و ليس الكل ـــــــ
هل تعتقد أن الشآب السعودي الرآغب في العمل لن يجد ( وظيفة ) ..؟؟
صدقني حآليآ كل الأبوآب مشرعة حتى لمن يحمل شهآدة ( المتوسطة ) فمآ بآلك بغيره ..!!
المشكلة هي في فكرة الشآب عن العمل الذي يلييق به ..؟؟
>> شآب جآمعي يتحرج من العمل لدى شركة مثل ( مآكدونآلدز ) مثلآ ..!!
و المشكلة لدى ( المرأة ) هي توفير بيئة مهيئة لهآ ..
>> حآليآ العمل في المولآت مثلآ ليس كمآ كآن قبل سنة أو أكثر ..!!
صدقني الظروف مهيئة و الفرص سآنحة
و الضغط على التجآر و أربآب الثروآت لفتح أبوآب التوظيف و تسريح الأجنبي و توفير الشوآغر لأبنآء و بنآت البلد أكثر من ذي قبل ..
لكننآ نحتآج تقديم بعض ( التنآزلآت )
الطموووح إلى ( الأفضل ) دآئمآ أول خطوآت النجآح ..!!
سلمت و دمت ي قدير ,,
**********************************
|
صحيح ماذكرتي عن توفر الوظائف التي لا يتعدى راتبها مصروف ثلاثة أيام بعد تقاضيه ،
علاوة على ذلك عدد ساعات العمل المضنية ،
و كأن الهدف من هذا كله أنظروا لمن تسعون لقلب أنظمة البلد كله علشانه لا يحب العمل ،
أو ربما لا يجيده ومن الأمثله على ذلك ( سعودة محلات الجوالات ) والموزعين ( أجانب )
سعودة محلات بيع الملابس والموزعين ومن يتحكمون بالعمل برضه (أجانب )
النتيجة تعثر الكثير من المحلات بعد أن كانت كخلية نحل . بمعنى أي عمل يأتي دون ترتيب قد تكون نتائجه عكسية قد يصعب أصلاحها لاحقاً .
ـ
همسة/
قطرات المطر تنزل من السماء وتستقبلها الأرض لا العكس
أشكرك ياقديره على التعقيب .
__________________
أستغفر الله العلي العظيم الحليم القدير
من كل أثم أوخطيئة بجهل مني أو علم
|
|
|