عرض مشاركة واحدة
قديم 11-10-2014, 12:58 AM   #13
معلومات العضو
http://www.baniathlah.net/uploads/1478601963663.png







يزيد غير متواجد حالياً

أحصائية الترشيح

عدد النقاط : 12433168
يزيد has a reputation beyond reputeيزيد has a reputation beyond reputeيزيد has a reputation beyond reputeيزيد has a reputation beyond reputeيزيد has a reputation beyond reputeيزيد has a reputation beyond reputeيزيد has a reputation beyond reputeيزيد has a reputation beyond reputeيزيد has a reputation beyond reputeيزيد has a reputation beyond reputeيزيد has a reputation beyond repute

افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مازن مشاهدة المشاركة
أحلام لعلها تصبح حقيقة ولكن لا يلوح في الأفق ما يبشر بذلك . المناهج الدراسية والتدريب
تقصر أن تعانق تلك الأحلام . الموقع وما يحويه من ميزات لا تحل محل الخدمة فمدة بقاء
المراجع فيه قد تقتصر على دقائق ولا يعني المراجع ذلك بقدر ما تهمه الخدمة وسرعة الإنجاز
وهو ما يعني الحاجة لتطوير العاملين بتدريبهم على كيفية التعامل مع المراجع .
المشكلة أن الرجل المناسب لا يوضع في المكان المناسب من حيث التأهيل العلمي أو في
قدرته على مواجهة الجمهور وتعامله الحسن مع من يقف أمامه لخدمته .
أستاذ يزيد موضوعك حيوي وهام وطرحته بأسلوب جميل وصياغة أدبية مدهشة .


اخي ومستشارنا القدير مازن
اشكر لك حضورك وتعليقك الذي اثرى الموضوع

والله اسأل ان يرينا هذا الأفق قبل قيام الساعة
وذلك لأن الامانة مفقودة إلا عند من رحم ربي،
من مهام و واجبات كل مسئول تطوير ما يقع تحت مسؤوليته من اعمال وتقديم المشورة لرئيسة في اطار تخصصه فيما يخدم الصالح العام، وقد حذرنا
رسول الله صلوات الله وسلامه عليه فقال كلكم مسئول وكلكم مسئول عن رعيته، ولو عمل بها المسئول لما وضع في المكان المناسب إلا الرجل المناسب ولحلت جميع مشاكلنا.

شكري وثنائي وتقديري
رعاك الله

 

__________________


  رد مع اقتباس