والبريد والاستقدام والأحوال الشخصية والأمن.. ونحو ذلك من الخدمات.
وعلى المستوى العام فقد كانت هذه المهام والخدمات ليست من مهام الدول في زمن مضى، فقد كان الناس يديرون بأنفسهم تلك الخدمات.. أما الدول فقد كانت مهامها تقتصر على القيام بشؤون الأمن الداخلي، وإقامة العدالة بين الناس عن طريق المحاكم، والدفاع عن الدولة في حالة العدوان الخارجي.. ولذلك كان يُطلق على الدول في ذلك في الوقت (الدول الحارسة).
وبعد تطور مفهوم الدول مع مرور الزمن توسعت صلاحياتها ومهامها بما يشمل القيام بالخدمات المُشار إليها خصوصاً بعد ما تبين عجز الأفراد عن القيام بتلك الخدمات لكونها تحتاج إلى العمل الجماعي إضافة إلى التخطيط والتنسيق والمردود المالي المناسب.
وبلادنا الغالية منذ تأسيسها على يد الملك عبدالعزيز -رحمه الله- حتى الآن وهي تقوم بواجبات ومهام الدولة حسب المفهوم العام.. فكما أنها معنية بواجبات الأمن الداخلي وإقامة العدالة والدفاع عن الوطن.. فهي تقوم بالواجبات التي من شأنها تقديم الخدمات المستمرة للمواطنين عن طريق المرافق العديدة التي أُنشئت لهذا الغرض كالمساجد، والمستشفيات، والمدارس والمحاكم والطرق والاتصالات والكهرباء والماء والإذاعة والتلفزيون والحدائق والمتنزهات.
ولقد اهتمت الحكومة الرشيدة بالمراجعين من المواطنين وغيرهم لهذه المرافق وغيرها.. حيث تضمنت الأنظمة واللوائح التي تنظم العمل في هذه المرافق ما يدل على ضرورة حسن التعامل مع المراجع وتسهيل سير معاملته.. كما تم إنشاء مكاتب لخدمة المراجعين في سائر الأجهزة والمصالح والمؤسسات الحكومية التي تقوم باستقباله ومتابعة سير معاملته وإفادته بما تمَّ عليها في حدود ما يخدم مصلحة العمل.
وحكومتنا عندما تقوم بذلك تجاه المواطن فذلك نابع من إيمانها بأن المواطن هو الأساس فيما تقوم به من واجبات وخدمات باعتبار أن المواطنين يمثلون القوى البشرية التي يُعتمد عليها بعد الله عز وجل في تقدم الوطن وتطوره.. وكذلك فإن القيادة في بلادنا -وفقهم الله- دائماً يؤكدون على موظفي الدولة بضرورة خدمة المراجعين لكونهم مواطنين.. إضافة إلى أن هذه الخدمة تُعتبر هدفاً مهماً للحكومة باعتبارها أحد واجباتها الأساسية.. ومن ذلك الأمر السامي رقم (891-م) في 23-3-1404هـ.. بل إن خدمة المواطن اعتبرت جزءاً من تقويم الموظف الذي بموجبه يمنح المزايا والترقيات وحكومتنا -أيدها الله- تنطلق في هذا الواجب من منهج الإسلام الحنيف في هذا المجال.. فالوظيفة العامة في عهد الرسول صلى الله عليه وسلم.. ومن جاء بعده من الخلفاء والأمراء كان ينظر إليها بأنها أمانة وخدمة عامة ففي هذا المجال يقول المولى عز وجل: {وَالَّذِينَ هُمْ لِأَمَانَاتِهِمْ وَعَهْدِهِمْ رَاعُونَ}.
ويقول الرسول صلى الله عليه وسلم: (من وُلي من أمر المسلمين شيئاً فاحتجب عنهم احتجب الله عنه يوم القيامة)، كما يقول الخليفة الراشد عمر بن الخطاب رضي الله عنه (إنني لم أبعث إليكم الولاة ليضربوا أبشاركم ويأخذوا أموالكم ولكن ليعلموكم ويخدموكم).
إذاً فإن خدمة المراجع وتسهيل سير معاملته يُعتبر جزءاً مهماً من العمل.. بل إن الوظائف وجدت من أجل قضاء حوائج الناس.. فالموظف للوظيفة وليس العكس، كما هو المبدأ الإداري المعروف، ولذا فإن الأمر يتطلب التعاون بين الإدارة والموظف في سبيل تحقيق هذا الواجب بالشكل الذي يتناسب مع أهميته.
فعلى كل من جهة العمل والموظف التابع لها واجبات حيال ذلك.. ومن ذلك بالنسبة للجهة ما يلي:
* بث الوعي بين الموظفين والمعنيين بأهمية واجب خدمة المراجع.
* وضع الإجراءات الخاصة بخدمة المراجعين وتطويرها من حين لآخر.
* إنشاء مكتب خاص بالمراجعين وتكليف ذوي الكفاءة واللباقة به.
* المتابعة المستمرة من المسئولين للتأكد من سلامة الإجراءات المعمول بها في هذا المجال.
* حسن الاستقبال بالكلمة الطيبة وطلاقة الوجه، فإذا كان المراجع كبيراً في السن أو معوقاً فتقدم له المساعدة المناسبة والخاصة بحالته.
* مناقشة المُراجع في الموضوع الذي قدم من أجله بالأسلوب المناسب وبرحابة صدر وفي حدود التعليمات.
* دراسة حالة المراجعين على أساس المساواة والعدالة والأولوية وعدم الإضرار بأحدهم في سبيل منفعة آخر.
* توفر الجدية والأمانة، والدقة والمسئولية لدى الموظف تجاه معاملة المراجع.. وكأنها بمثابة معاملة تخصه أو تخص أحد أقاربه أو معارفه.
* إذا كانت نتيجة الموضوع الذي يخص المراجع سلبية.. فيمكن إشعاره بذلك بأسلوب حضاري.. وإفادته بأن ما حصل في موضوعه تمَّ في إطار القاعدة العامة التي تُطبق عليه وعلى غيره.
11-21-2010, 04:06 PM
رد: واجب الموظف وجهة عمله نحو المراجعين
العرض العادي
